Gaano kadilim ang isang tao at kung gaanong ilaw ang hawak nito! Ang kakayahang pagtagumpayan at ang personal na paglago ay kasama ng ating mga anino.
Maraming mga kadramahan sa mundong ito Ngunit mas gusto kong tumuon sa kung gaano kahanga-hanga ang isang tao.Ang pagiging isang mahusay na tao ay isang napakahirap na gawain na nangangailangan ng maraming pagsisikap. pagsisikappagkakapare-pareho (upang lumikha ng isang ugali) at disiplina. Gayunpaman, posible.
Posible rin na maraming magagaling na tao ang mahuhusay ngunit lihim na nagkikimkim ng kabuktutan. Palagi kong sinasabi na walang perpekto, pero ALAM ko na may mga taong malapit nang perpekto.
Ano ang isang huwaran at bakit ito mahalaga?
Un modelo ng papel Hindi siya malayong idolo; siya ay isang tao na ang pag-uugali ay gusto natin. tularan sa pagsasanayIto ay nagbibigay-inspirasyon sa atin nang personal, espirituwal, at propesyonal, at gumaganap bilang isang tahimik na tagapagturo na ang mga saloobin, gawi, at desisyon ay ginagamit natin bilang gabay.
Ang figure na ito ay susi dahil nakakatulong ito paikliin ang learning curveNagbibigay ito ng kalinawan sa landas at nagpapatibay ng pagganyak: nakikita mong posible ito dahil may nakamit na nito. Higit pa rito, parami nang parami higit na pagkakaiba-iba ng mga huwaran, na may lumalagong presensya ng mga babaeng lider sa maraming sektor, na nagpapalawak ng mga posibilidad para sa pagkakakilanlan.
Napatunayang benepisyo ng pagkakaroon ng mga huwaran
- Sustained motivation at mas mahusay na pamamahala ng stress sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang tunay na halimbawa na ang layunin ay makakamit.
- mas malinaw na rutaBinabawasan mo ang mga pagdududa at iniiwasan mo ang mga hadlang sa daan sa pamamagitan ng pag-obserba ng mga diskarte na nagtagumpay na.
- Tumutok sa mga kasanayan: Tinutukoy mo ang mga partikular na kasanayan na nagdudulot ng pagkakaiba.
- PagkakamatigasI-normalize mo ang error at pagkabigo bilang bahagi ng proseso.
Paano pumili at gumamit ng isang huwaran
- Pumili ng 1–2 sanggunian na naglalaman ng iyong layunin at hindi sumasalungat sa isa't isa.
- Kilalanin ang mga kapaki-pakinabang na tampok nito: mga mapagkukunan na kanilang kinokonsulta, kung paano nila ina-update ang kanilang kaalaman, pang-araw-araw na gawi, mga tool.
- Tukuyin ang mga layunin at planoPag-aralan ang kanilang talambuhay/pamamaraan at iakma ang kanilang ruta sa iyong konteksto.
- Hayaan ang iyong sarili na maimpluwensyahan ng pag-unawa.: isinasama ang mabisang mga ritwal nito (nang walang bulag na pagkopya).
Bago tayo magsimula, ito ay kapaki-pakinabang kilalanin ang iyong masamang ugali, ilista ang mga tampok na gusto mong paunlarin at magtrabaho ang pagtitiwalaPumili ng taong kasama layunin at mabuti interpersonal na komunikasyonTandaan: ang iyong huwaran ay isang gabay, ngunit hindi isang clone na dapat kopyahin.
Kinakailangan na magkaroon ng isang sanggunian
Kinakailangan na magkaroon ng isang sanggunian...isang huwaran na dapat panghawakan. Dapat mong mahanap ang iyong sarili. Kapag nahanap mo na ito, pag-aralan itong mabuti: basahin ang kanilang talambuhay, kanilang mga gawa, mga video... Kung ikaw ay mapalad na makakilala ng isang tao na nagbibigay-inspirasyon sa iyo, makipag-ugnayan hangga't maaari kasama ang taong iyon.
Maaari mong mahanap isang organisasyon na nagbibigay sa iyo ng lahat ng hinahanap mo sa buhay: a NGOAng relihiyong Katoliko, isang organisasyong pampulitika o unyon ng manggagawa… May bisa rin ang mga ito. gayunpaman, Mag-ingat sa mga kulto o iba pang uri ng mga organisasyon na may posibilidad na limitahan ang iyong kalayaan o personal na opinyon. Sa mga kasong ito, higit pa, ang pakiramdam ng pagiging kabilang sa isang grupo o komunidad ay magpapagaan sa iyong pakiramdam, hindi gaanong nag-iisa sa buhay.
Marahil mayroon kang ilang mga modelo. Marahil ay nahuhuli ka ng isang tao dahil sa kanila hindi kapani-paniwalang espirituwalidad at may isa pang tao na nakakakuha ng atensyon mo dahil sa kanila kakayahang mag-udyok sa iyo upang makamit ang ilang mga layunin. Palibutan ang iyong sarili ng pinakamahusay na mga tao at piliin nang mabuti ang mga librong nabasa mo. Basahin lamang ang mga nag-aambag ng isang bagay sa iyo at gawin kang isang mas mahusay na tao.
Relasyon sa Personal Branding at Career
Ang isang mabuting huwaran ay nakakatulong sa pagbuo ng isang Pare-parehong Personal BrandingNililinaw nito ang mga halaga, lakas, at propesyonal na pokus. Ang pagpili ng angkop na mga huwaran na epekto mga inaasahan, mga desisyong pang-edukasyon at karera. Ang teorya ng mga pangkat ng sanggunian Ipinaliwanag niya na ikinukumpara natin ang ating sarili sa mga taong humahawak sa tungkulin na ating hinahangad, kaya ang paghanga sa mga kilalang tao ay gumagabay sa ating mga pagpili.
Ito rin ay nagkakahalaga ng pagtinging mabuti: pamilya (ina, ama o iba pang tagapag-alaga), kaibigan, guroAng mga lokal na boss o mentor ay kadalasang makapangyarihan at makatotohanang mga impluwensya. Sa mga komunidad na hindi gaanong nakikitang mga huwaran, ang papel ng mga modelo ng komunidad at ang mga kawani ng pagtuturo ay sentro.
Mga halimbawa at nuances na dapat isaalang-alang
- Mga elite na atleta Nagbibigay sila ng inspirasyon sa pamamagitan ng disiplina at tiyaga; gayunpaman, hindi lahat ng aspeto ng kanilang buhay ay dapat tularan.
- Mga Kilalang tao: ang kanyang pagkakalantad sa media ay nagpapadali sa pag-access sa kanyang kuwento, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagsusuri sa kanya pagkakasalungatan at mga limitasyon.
- Rafael Nadal Siya ay madalas na binanggit para sa kanyang mga halaga ng pagsusumikap, kababaang-loob, madaling lapitan, at tahimik na ambisyon; lampas sa kanyang mga titulo, kanya saloobin sa track Iyan ang nagbibigay inspirasyon.
- Mga kamag-anak at guroNag-aalok sila ng mga pang-araw-araw na halimbawa ng responsibilidad at pagpapabuti ng sarili na pakiramdam na maaabot.
Nakatutulong na babala: kung pipiliin mo ang isang taong may katotohanan masyadong malayo (sektor, visibility, o konteksto), maaari kang makaramdam ng pagkabalisa. Unahin kaugnayan y perceived reachabilityIto rin ay may bisa na magkaroon higit sa isang modelo ayon sa iyong mga tungkulin (anak/anak na lalaki, ina/ama, propesyonal, atbp.).
Katibayan at mga programa
Ipinapakita ng pananaliksik na tumataas ang pagiging epektibo ng mga modelo kapag pinili ang mga ito maagang pagdadalagaat kapag ang reference point ay may kaugnayan at ang tagumpay nito ay tila posibleSa larangan ng agham at teknolohiya, maraming inisyatiba ang nagtataguyod ng mga benchmark na lumalabag sa tradisyon. stereotipiko ng mga Kasarian upang palawakin ang mga adhikain sa edukasyon at karera. Ang mga interbensyon na ito ay kadalasang nakakaapekto sa lugar na tinutugunan (hal., pagpili ng mga pag-aaral), nang hindi naglalayong baguhin ang lahat ng pinagbabatayan na paniniwala.
Ang patuloy na pagkuha ng inspirasyon mula sa isang tao o sanhi ng iyong paghanga ay maaaring magbigay sa iyo niyan itulak na kailangan mo. Pumili nang matalino, panatilihin ang iyong awtonomiya At ibahagi ang iyong natutunan: marahil ay malapit ka nang maging huwaran para sa ibang tao.